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人才招聘
招聘信息
2011/1/28 17:39:58

销售经理8名,要求:本科以上,至少3年以上被动元器件销售经验,一年以上销售管理经验,(若没有管理经验者可应聘资深销售工程师)有良好的销售网络,有服务过大型的OEM客户、英语熟练者优先考虑。

业务助理1名,要求:高中以上学历,工作细心,责任心强,聪明智慧,熟练ERP系统,办公软件操作。有从事电子元器件行业工作经验者优先。

行政主管1名,要求:
1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
5、管理公共环境卫生和安全;
7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
8、协助对外联络与接待工作。


1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;
2、两年以上行政主管工作经验;
3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

会计主管1名,要求:财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;
 2年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者优先;熟悉会计核算流程;
1.协助会计经理制订和规范财务会计制度和计划;
2、 协调各部门执行预算制度,实时控制预算情况;
3、 监管出纳、会计的日常工作,审核,控制和完善帐务流程;
4、 盘点现金库、核对往来帐目,监督和检查资金使用和管理;
5、 及时编制会计报表,撰写报表说明,进行会计分析后上报;
6、 负责税务申报和上缴,维护好银行、财税机关等外围关系。

技术支援工程师:1名,要求:电子工程本科以上学历;主要协助销售员帮助客户解决一般技术问题,协助制作产品检测报告,定期为公司销售员提供产品培训,定期维护及更新公司网站,维护公司电脑;
 

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